各院（部、系），機關、教輔、后勤各單位：

按照《西安石油大學院（部、系）目標管理辦法（試行）》（西石大黨〔2012〕27號）、《西安石油大學機關、教輔、后勤單位目標管理辦法（試行）》（西石大黨〔2012〕28號）精神，現將2013年度單位目標考核工作安排如下：

一、考核內容

1．院（部、系）目標考核以《西安石油大學關于下達2013年度院（部、系）目標管理任務書的通知》（西石大人〔2013〕94號）確定的目標任務為依據，主要考核各院（部、系）2013年1月1日至12月31日期間“綜合指標”和“業績指標”兩部分目標任務的完成情況。

2．機關、教輔、后勤單位目標考核以《西安石油大學關于下達2013年度機關、教輔、后勤單位目標管理任務書的通知》（西石大人〔2013〕95號）確定的目標任務為依據，主要考核各單位2013年1月1日至12月31日期間 “工作完成情況”和“日常管理工作”。同時，按照《西安石油大學機關、教輔、后勤單位目標管理辦法（試行）》對機關、教輔、后勤單位進行“滿意度測評”。

二、考核程序

（一）院（部、系）考核程序

院（部、系）目標考核按照單位自評、目標考核評分、學?？己斯ぷ黝I導小組審核、黨委會審定等程序進行。

1．單位自評。

各院（部、系）根據《西安石油大學關于下達2013年度院（部、系）目標管理任務書的通知》確定的目標任務和《西安石油大學院（部、系）目標管理辦法（試行）》給定的評分標準進行自評，填寫自評報告表（自評報告表由考核工作領導小組辦公室發送至各單位郵箱），并向教務處、科技處、研究生部、人事處、學生處、組織部、實驗室管理處等相關職能部門提供分類自評報告和相關支撐材料。

2．目標考核評分。

教務處、科技處、研究生部、人事處、學生處、組織部、實驗室管理處根據2013年院（部、系）目標管理任務書以及評分細則，結合各單位自評結果分別對被考核單位“綜合指標”、“業績指標”進行考評，并填報院（部、系）“綜合指標”和“業績指標”得分匯總表（附件1）。

院（部、系）“超額指標”和“人均業績得分排名”追加分值由學?？己斯ぷ黝I導小組辦公室確認并加分。

3．學?？己斯ぷ黝I導小組審核。

學?？己斯ぷ黝I導小組聽取職能部門對各院（部、系）進行考核評分的依據與結果，以及穩定安全辦公室、紀委監察處、教務處等部門對安全穩定、廉政建設、教學管理、責任事故等方面的情況說明后，審核評審結果，提出優秀單位建議名單。

4．審定及公布。

黨委會對優秀單位建議名單進行審定，并在全校范圍內公布。

（二）機關、教輔、后勤單位考核程序

機關、教輔、后勤單位目標考核按照單位自評、目標考核評分、滿意度測評、學?？己斯ぷ黝I導小組審核、黨委會審定等程序進行。

1．單位自評。

機關、教輔、后勤各單位按照《西安石油大學關于下達2013年度機關、教輔、后勤單位目標管理任務書的通知》確定的目標任務,對照目標考核評分細則就2013年“工作完成情況”和“日常管理工作”進行自評，填寫自評報告表（附件2），并向學?？己斯ぷ黝I導小組辦公室提供自評報告及相關支撐材料。

各單位2013年獎懲情況一并報考核工作領導小組辦公室認定。

2．目標考核評分。

學?？己斯ぷ黝I導小組組織考核評議組，依據2013年機關、教輔、后勤單位目標管理任務書，在審閱各單位自評報告及相關支撐材料的基礎上，結合各單位履行職責和完成工作任務的實際情況，對各單位日常工作和重點工作數量、質量、進度和預期效果進行量化評分，寫出考評意見。必要時評議組可以就有關情況向單位主要負責人進行質詢。

3．滿意度測評。

學?？己斯ぷ黝I導小組組織相關人員進行滿意度測評。滿意度測評中校領導測評分占滿意度分值的30%，機關、教輔、后勤單位互評分占滿意度分值的20%，院（部、系）測評占分滿意度分值的50%。

滿意度測評采取無記名的方式進行，校領導對機關、教輔、后勤單位的測評表由校領導本人投放至設在黨政辦公室秘書科的測評意見征集箱中；機關、教輔、后勤處級以上干部以及院（部、系）處級干部、高級職稱人員、博士學位教師在處級干部述職大會上進行。滿意度測評分值計算方法參照學校處級干部任期屆滿考核暨2013年度考核工作民主測評分值計算方法進行。

4．學?？己斯ぷ黝I導小組審核。

學?？己斯ぷ黝I導小組聽取穩定安全辦公室、紀委監察處等部門對各單位安全穩定、廉政建設、責任事故等方面的情況說明，依據考核評議組對機關、教輔、后勤各單位的評議結果和滿意度測評結果，提出優秀單位建議名單。

5．審定及公布。

黨委會對優秀單位建議名單進行審定，并在全校范圍內公布。

三、時間安排

1．2014年1月6日，各單位向相關職能部門提交自評報告及相關支撐材料（含書面和電子版）。

2．2014年1月8日，相關職能部門向學?？己斯ぷ黝I導小組辦公室提交院（部、系）考評結果。

3．2014年1月8日至10日，學校目標考評組召開機關、教輔、后勤單位考核評議會。

4．2014年1月 13至15日，進行滿意度測評。

5．2014年1月16日，學?？己斯ぷ黝I導小組審核評議結果。

6．2014年1月16日至17日，黨委會審定考核結果并公布考核優秀單位。

四、考核組織

學校成立2013年度單位及工作人員考核工作領導小組，負責單位考核和工作人員考核工作。

組 長：祝亞榮

副組長：李延平 方 明 曾 平

成 員：黨政辦公室、紀委（監察處）、組織部、學生處、工會、教務處、科技處、研究生部、人事處等部門負責人。

領導小組辦公室設在人事處。辦公室工作人員如下：

王 亮 高小明 田虹霞 高 黎 秦彥斌 丁昌峰

劉勝勇 秦金祥 宋振濤 劉金山 潘 娜 郝丹琪

附件：1．院（部、系）“綜合指標”和“業績指標”得分匯總表

2．自評報告表

西安石油大學

2013年12月30日