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    管理目標考核辦公室

    1.負責二級單位目標管理和績效考核工作;

    2. 負責崗位工作人員年度考核工作;

    3. 協助做好工作人員聘期考核工作;

    4. 負責學校獎懲工作;

    5. 負責法律顧問的管理工作,協助處理學校法律法規工作;

    6. 負責處理人事處各級各類文件的收集、傳閱、交換、整理、保存等工作;

    7.負責人事印章管理,依照工作程序和有關規定為校內外提供有關人事證明;

    8.負責處務會的準備工作,參加處務會議,做好會議記錄;

    9.負責督辦處務會議決定和處領導安排的各項工作任務,協調落實有關部門布置的工作;

    10.負責報刊資料的征訂、發放和管理工作;

    11. 負責撰寫年度工作計劃、要點、總結等文字工作;

    12. 負責人事處工作人員的考勤、考核,行政經費報銷和管理;

    13. 負責人事處辦公用品的發放、添置及固定資產增購、報廢與管理工作;

    14. 協助處長落實人事處廉政勤政教育、精神文明建設、穩定安全穩等方面的的日常工作;

    辦公室電話:029-88382269



    版權所有 西安石油大學人事處

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